不交社保是否可以马上辞职,怎么样

更新时间:2024-04-03 10:01:51
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    公司未交社保,劳动者不能立即辞职。按照法律规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,并在办理完离职手续后方可离职。若用人单位未依法为劳动者缴纳社保,劳动者有权要求用人单位补缴;若用人单位拒绝补缴,劳动者有权依法解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者在以下情况下可以解除劳动合同:

    1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;
    2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬;
    3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。

    对于经济补偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若工作六个月以上但不满一年,按一年计算;若工作不满六个月,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-04-03 10:01:51
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