双方打架打架导致对方旧病复发,是否要承担责任?

更新时间:2024-04-03 20:04:05
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您好,双方打架打架导致对方旧病复发,我们是否要承担责任?
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    法律分析:职工引发的打架,单位一般不承担责任;但职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤,由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-04-03 19:31:42
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