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四年后我还能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-04-04 08:38:05
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四年后我还能申请劳动仲裁吗？
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申请劳动仲裁的方式：一般是在一年的有效期间内，由当事人依法准备好仲裁申请书、申请书副本、和相关的证据材料，来向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，请求其就劳动争议作出裁决。法律依据：《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2024-04-04 08:24:07
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请问你性质还在老板那边做事吗？如果辞职超过一年的话，就不能申请劳动仲裁了，但可以提起民事诉讼维护自己的权利
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