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企业工会会员会费缴纳标准,有哪些法律规定
更新时间:2024-04-04 12:54:05
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企业工会会员会费缴纳标准,有哪些法律规定
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一、企业工会会员会费缴纳标准:
1. 工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费,但工资尾数不足十元的不计缴会费。
2. 会员所得的奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不纳入会费缴纳范围。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:
1. 机关工会会员的缴纳基数包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。
2. 事业单位工会会员的缴纳基数为职务工资和等级工资。
3. 机关、事业单位的工人会员的缴纳基数为岗位工资和等级工资。
4. 工资收入合计尾数不足十元部分以及各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。
2024-04-04 12:51:56
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一、企业工会会员会费缴纳标准:
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:
按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:
1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;
2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;
3 机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。
会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。
2024-04-04 12:52:06
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法律分析:
1. 工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费,但工资尾数不足十元的不计缴会费。
2. 各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
工会经费的来源包括:
1. 工会会员缴纳的会费。
2. 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。
3. 工会所属的企业、事业单位上缴的收入。
4. 人民政府的补助。
5. 其他收入。其中,企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动,具体办法由中华全国总工会制定。企业、事业单位若拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可向法院申请支付令,拒不执行支付令的,工会可依法申请法院强制执行。
工会应建立预算、决算和经费审查监督制度,各级工会经费收支情况需由同级工会经费审查委员会审查,并定期向会员大会或会员代表大会报告,接受监督。会员大会或会员代表大会有权对经费使用情况提出意见,工会经费的使用需依法接受国家监督。
2024-04-04 12:54:05
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