公司以不能胜任职务辞退孕妇怎么办?

更新时间：2024-04-05 20:26:03

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您好，您可以提前30天以书面的形式向单位提出辞职

2024-04-05 20:24:07

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公司辞退孕妇，孕妇可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。孕妇被辞退申请劳动仲裁的流程如下：

1. 自被辞退之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁；
2. 提交仲裁申请书，申请书应当载明必备事项，并按照被申请人人数提交副本。

注意事项：

在申请劳动仲裁时，应当注意时效期间，即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。同时，仲裁时效期间可能会因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断。中断后，仲裁时效期间将重新计算。

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