工伤护理费赔偿标准2023年是怎样的？

更新时间：2024-04-06 06:50:30

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工伤护理费赔偿标准2023年是怎样的？

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1. 工伤护理费应当按照下列标准来赔偿：
- 生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%来赔；
- 生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%来赔；
- 生活部分不能自理的，则按照30%的标准来赔。

2. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

4. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2024-04-06 06:48:01

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工伤赔偿的具体标准：生活护理费按不能自理的三个程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；而一次性伤残补助金按伤残程度分别为一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资等。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（九）劳动能力鉴定费。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2024-04-06 06:48:05

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工伤赔偿的具体标准如下：

1. 生活护理费按不能自理的程度分为三档，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2. 一次性伤残补助金根据伤残程度确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。

因工伤发生的费用，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、劳动能力鉴定费等，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，除享受一次性伤残补助金外，还将保留劳动关系并退出工作岗位。

2024-04-06 06:50:30

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