首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
公司能辞退怀孕员工吗?
更新时间:2024-04-06 07:02:06
问题描述:
公司能辞退怀孕员工吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
256612
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁
2024-04-06 07:00:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1935877
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
这个要看公司辞退员工的原因是什么?不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作,也是要看安排的是什么工作,才能知道是否违法
2024-04-06 07:01:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
796755
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
怀孕期间公司能辞退员工,但前提是员工符合法律规定的被辞退条件。具体来说,当员工出现以下情形时,用人单位可以解除劳动合同:
1. 严重违反用人单位的规章制度;
2. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
3. 被依法追究刑事责任。
如果员工不属于以上辞退标准,则用人单位不能辞退怀孕期的员工。
2024-04-06 07:02:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕被公司辞退怎么办
孕妇被辞退
16660
公司在试用期以工作能力不行辞退员工,合法吗?
员工在试用期被辞退时,应当清楚公司的辞退理由。如果认为公司的理由合法且充分,双方可以协商处理后续事宜;如果认为理由不充分或存在违法行为,员工可以拒绝签署离职协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司倒闭员工怀孕可辞退吗
解雇裁员知识
15357
被公司辞退,怎么办?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期辞退
4384
休完产假公司给予辞退怎么办?
是才休完产假就被辞退了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期怀孕公司辞退赔偿多少
遭遇试用期怀孕被辞退的情况,可申请相应的赔偿。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如辞退通知、工资单等;其次,向劳动仲裁机构提交赔偿申请并附上证据;最后,等待仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人目前怀孕了但是被公司劝退我该怎么办
怀孕被劝退的问题,应对策略包括以下几点:首先,您应该要求继续履行合同,并保留相关证据;其次,如果决定接受解除,确保获得应得的赔偿金;最后,如果公司不配合或不尊重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退,怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退了才发现怀孕了怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期怀孕公司辞退员工怎么赔偿呢
试用期怀孕后遭辞退,处理方式因具体情况而异。首先,双方可以尝试协商解决,签订协议明确赔偿金等事项;若协商无果,可申请调解,由相关调解组织介入促进双方和解。调解不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕期间公司能辞退吗?
怀孕期间,您应受到法律保护,公司不得随意辞退。如果遭遇不公正待遇,您可以向劳动局反映情况或申请劳动仲裁。在过程中,请保留相关证据,如劳动合同、辞退通知等,以便更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期怀孕后没告诉签劳动合同了可以辞退吗?
对于在试用期怀孕的女职工,公司不能仅因此原因就解雇。如果员工表现良好,公司应该继续留用并保障其权益。如果确实需要解雇,公司必须证明员工不符合录用条件,并确保解雇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
崇左律师
崇左找律师
龙州县律师
龙州县找律师
崇左劳动纠纷律师
同城律师:
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
专业律师:
崇左房产纠纷律师
崇左公司法律师
崇左合同纠纷律师
崇左婚姻家庭律师
崇左交通事故律师
崇左劳动纠纷律师
崇左刑事辩护律师
崇左债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 30365 人
法院出的协调协议,申请强制执行没执行到钱。
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 30365 人
微信被别人实名冻结了
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 87688 人
行政复议第三人意见陈述书怎么写
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 87688 人
有人自称政府的人打电话给我,这种是真实的吗
4分钟前
陕西嘉捷律所律师
近期帮助 264 人
因工作需要长期戴耳机,前几天突然感觉耳朵疼,去医院检查,这个可以申请职业病鉴定吗
7分钟前
徐婕律师
近期帮助 87688 人
女职工5O岁后厂里不给买社保违不违法?缴费年限不够
9分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 46943 人
您好电商公司签了陪跑合同他注销了公司怎么要求赔偿
9分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52854 人
原来是基本农田,现在盖房子了,而且还有了房照,算违建吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询