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你好。工作23个月没签合同被口头辞退
更新时间：2024-04-06 10:32:06
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你好。工作23个月没签合同被口头辞退
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没签劳动合同口头辞退的处理方式：
1. 自用工之日起未超过一个月的，用人单位不需要支付双倍工资，属于过失性辞退的，不需要赔偿。
2. 超过一个月未满一年，用人单位支付双倍工资，属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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