劳动合同终止日期什么意思，最新的规定是什么

更新时间：2024-04-06 18:50:24

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劳动合同终止的时间：

1. 劳动合同期满之时；
2. 劳动关系主体消灭或丧失一定的资格之时；
3. 用人单位被依法宣告破产之时；
4. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散之时。

此时承担违约责任：

1. 赔偿损失的责任，即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失；
2. 赔偿约定违约金的责任。

2024-04-06 18:47:45

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劳动合同的终止日期是用人单位与劳动者的劳动关系终止的当天，一般以劳动合同期限届满的最后一日的二十四小时为准。或者具有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡等情形的，劳动合同也会终止。

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照相关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-04-06 18:48:05

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劳动合同的终止日期是指用人单位与劳动者的劳动合同关系消灭的日期。劳动合同终止的情形包括：劳动合同期满、劳动者开始依法领取退休工资、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散，以及法律、行政法规规定的其他情形。用人单位与劳动者不得在《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

2024-04-06 18:50:24

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