工地死亡赔偿标准2023应该怎样规定的?

更新时间：2024-04-06 20:18:05

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劳务死亡赔偿标准包括：
1. 丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

工伤鉴定需要的材料有：
1. 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表。
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

对于因工伤导致的死亡，其近亲属可以按照上述规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金的具体比例和范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。对于停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属同样享受上述规定的待遇。对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属也享受部分规定的待遇。

2024-04-06 20:15:58

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工亡赔偿标准如下：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工亡认定如下：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2024-04-06 20:16:04

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法律分析：职工工伤死亡赔偿项目与标准是：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

此外，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金和伤残就业补助金等费用，均按照国家规定从工伤保险基金中支付或由用人单位支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还，若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权追偿。

2024-04-06 20:18:05

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