公司上个月工作三天要交社保吗?

更新时间:2024-04-07 11:50:33
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公司上个月工作三天要交社保吗?
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    公司应当在用工之日起的三十日内交社保。用工之日,就是公司与劳动者建立劳动关系之日,公司应当及时为员工申报社保并缴纳社保费用。如果公司不申报社保登记的,则由社保经办机构核定其应缴纳的社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2024-04-07 11:11:45
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    你好,社保问题具体的可以与社保部门沟通
    2024-04-07 11:50:08
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    您好,需要缴纳社保,可向单位提出要求
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公司上个月工作3天要交社保吗?
你好,你进入公司,成为公司正式员工,公司应该给你交社保
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员工当月上多天必须交社保吗
法律分析:如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保,劳动者离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。根据法律规定,用人单位有为劳
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公司上个月工作三天要交社保吗?
法律分析:如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保,劳动者离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。根据法律规定,用人单位有为劳动者
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公司上个月工作3天要交社保吗?
需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员
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只工作了五天公司交社保吗?
是的,单位应当自用工之日起30日为员工办理社保登记。因为为劳动者缴纳五险是用人单位的法定义务,是不能不履行的,单位不按照规定为劳动者缴纳五险,可以由社会保险行政
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公司三个月没给交社保了
你好,请问可以帮到你吗?
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上班7天,公司需要交全部社保吗
有无试用期和实习期,一般按照合同约定,有约从约
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法律分析: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照 2.5%交纳; 3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳; 4、超
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我们国家宪法对公民行使权的限制性规定。
宪法对公权力的限制体现在:1、政府要做到权力公开。2、要建立和完善相关的法律制度,促使公权力在法律范围内运行。3、要鼓励公众参与,让政府的公权力接受人民的监督。
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