春节过后离职假期有工资吗?

更新时间:2024-04-07 11:50:35
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    1. 春节假期后离职的工资计算原则:应当按照劳动合同的约定进行计算。
    2. 用人单位支付劳动报酬的义务:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    3. 解除劳动合同时的支付义务:劳动者在和用人单位解除劳动合同时,用人单位必须按照合同的约定计算劳动报酬,并在出具离职证明的同时,向劳动者支付剩余的劳动报酬。
    4. 劳动者权益保护:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    5. 解除或终止劳动合同的证明义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    6. 工作交接义务:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位在办结工作交接时,如依法应向劳动者支付经济补偿,应予以支付。
    7. 合同文本保存义务:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-04-07 11:50:35
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