在公司做了15年,公司只买了10年的社保,这情况怎么处理?

更新时间:2024-04-07 19:44:03
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2024-04-07 19:41:49
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
    2024-04-07 19:42:05
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    法律分析:
    社保是强制险,公司必须要为员工购买。公司应在员工入职起一个月内为员工购买社保。若公司未按规定购买社保,员工有权向社保局要求公司补交过去15个月的社保。但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保时,仲裁委可能会以此事不属于其受理范围为由不予处理。

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过三十日后,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。
    2024-04-07 19:44:03
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在企业工作了19年,社保只买了15年,怎么办?
法律分析:购买年限不同:社保15年是指购买最低年限为15年,18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位
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公司工作了19年,社保只买了15年,怎么办?
法律分析: 1. 社保交满15年后可以选择不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还需继续缴费,直至退休。个人缴纳社保的话,可以选择停缴,
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在企业工作了19年,社保只买了15年。我该怎么办?
法律分析:企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
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在公司上班20年,到了退休年龄,公司未买社保,如何处理
职工超过50岁如果办理了退休,且缴费达国家规定的年限,就不能再买社保,这时公司不给交社保就不属于违法;但是,如果没有办理退休,社保年限没有交够,公司不给买社保就
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干了十五年,公司交了五年社保,怎么处理
你好,欠缴社保,你可以申请仲裁,要求补偿金,后要求补交社保
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在工厂工作20年,只买了4年社保。公司怎么赔偿
社保可以要求补交,有合同的直接去税务投诉补交
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现在只买了这3年的社保,该怎么办?
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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在公司工作16年,只买10年社保怎么办?
交纳社保是公司的法定义务,有权要求公司为补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个
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