公司帮助离职员工缴纳社保,还需要缴纳经济补偿吗?

更新时间:2024-04-07 19:50:27
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公司帮助离职员工缴纳社保,还需要缴纳经济补偿吗?
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    离职后个人缴纳社保,没有什么影响,只是工作时个人缴纳一定社保的同时单位每月也会为其缴纳一定比例的社保,只是个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险。而其他三险(即失业保险、工伤保险和生育保险),个人身份就不会涉及到了。1、对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。2、如果辞职期间不想补缴,等过两年再找到工作单位,再办理社保续接,这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断,会影响到将来养老金的高低。
    2024-04-07 19:40:47
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以要求补缴社保
    2024-04-07 19:50:04
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,如果有证据证明之前是劳动者要求不交社保的,可以不用支付经济补偿
    2024-04-07 19:50:27
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公司帮助离职员工缴纳社保,还需要缴纳经济补偿吗?
你好,如果有证据证明之前是劳动者要求不交社保的,可以不用支付经济补偿
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888 人咨询过
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单位辞退员工,经济补偿包含社保吗?
经济补偿金所称的工资指应发工资,不是指实发工资
全部4个答案 >
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公司未缴纳社保,要求经济补偿
公司不交社保的补偿方式:对未依法缴纳社保的公司,其职工可以催告其缴纳,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果公司逾期仍未缴纳或者补足的,社会保险费征收
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经济补偿金包含公司缴纳的社保吗?
你好这个是按照发放的工资
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