极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 无故辞退 > 问答详情

暑假工人没有签订合同，一个月后被无故解雇怎么办？

更新时间：2024-04-07 22:22:05
问题描述：
暑假工人没有签订合同，一个月后被无故解雇怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1991365 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024-04-07 21:52:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1884106 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    2024-04-07 22:21:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助451635 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位无故辞退暑假工的劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
    2024-04-07 22:22:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工签了合同无故被辞退该怎么办
员工签了合同无故被辞退该怎么办
劳动合同纠纷 60
暑假工人不签合同不到一个月就被无故解雇了怎么办
用人单位无故辞退暑假工的劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位裁员应遵循的程序
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识 8753
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识 46602
暑假工人没有签订合同，一个月后被无故解雇怎么办？
您好。可以申请劳动仲裁处理，具体事宜请面谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人没有签订合同，一个月后被无故解雇怎么办？
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭店上班没有签合同，现在要解雇我，怎么办？
你好，你工作多久，有工作群吗
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了一个月班被无故解雇怎么办？没有签订合同
法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁暑假工没签合同，莫名被辞退，怎么办
法律分析：暑假工被无正当理由提前辞退可以获得一定的补偿，可以向当地劳动局投诉处理，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没有和他签订劳动合同，现在无缘无故被解雇可如何索赔？
公司没有与员工签订劳动合同：①员工突然离职，不打呼的，公司按开除辞职，但要结清工资。②员工可以按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同，还无辜解雇我该怎么办
你好可以申请经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法中什么情况下可以辞退员工
以下情况可以辞退员工： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为拆迁单位要求辞退我们，我能得到什么补偿？
因为公司拆迁解散而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 昆明律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
三亚律师
同城律师：
吉阳区律师 崖州区律师 海棠区律师 天涯区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
项目负责人签订合同
5869人下载
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
5869人下载
签订合同申请书
5869人下载
签订二手房合同常见问题
5869人下载
律师解答动态
刚刚
陈正军律师
近期帮助 423 人
醉驾致人死亡但是对方违规骑车这个怎么定义
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18573 人
实用新型专利复审无效，知识产权法庭上诉，告谁，？请问复审委法人？
35秒前
杨振寰律师
近期帮助 3793 人
工伤2003年已评已定残，现在职，还有2年退休,一次性伤残就业补助金,可以叫现单位发吗
39秒前
刘伟律师
近期帮助 47 人
现在发了两个月的工资（与劳务合同中的工资不符恶意克扣）剩下两个半月的工资还能要回来吗？
1分钟前
颂威律师
近期帮助 17576 人
你好没有签合同干了七天怎么算
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3793 人
别人用我手机号打车不付钱
2分钟前
刘伟律师
近期帮助 47 人
租机垫付对方拿着我的垫付的钱跑了
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18573 人
在游戏里被造谣能否起诉判刑
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd