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工作24天不发奶茶店工资怎么办？

更新时间：2024-04-07 22:32:07
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工作24天不发奶茶店工资怎么办？
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    用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付。逾期未支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资支付必须在约定的日期进行，若遇节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。

    用人单位在以下情形中，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿：

    1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
    3. 安排加班但未支付加班费的；
    4. 解除或终止劳动合同后，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-04-07 22:04:15
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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工作24天不发奶茶店工资怎么办？
公司不给发工资，劳动者可以采取以下措施： 1. 收集相关证据后，到当地的劳动监察行政部门进行举报。 2. 也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁。 3. 如果对劳动
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我在烧烤店工作了半个月老板不发工资怎么办？
老板不发工资的处理方式；可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬；可以向相关调解组织申请调解；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《
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奶茶店拖欠工资不发怎么办
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你好，是在公司上班还是给雇主干活？若是在公司上班，可以向劳动监察部门投诉，若是给雇主干活，有无欠条？可以来电咨询。
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在电子厂工作了6天不发工资怎么办？
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