签一年合同中途不干了要赔偿吗？

更新时间：2024-04-08 03:02:42

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签一年合同中途不干了的影响：

1. 双方协商一致，可以依法解除劳动合同。
2. 劳动者不在约定服务期内辞职，且提前三十日以书面形式通知用人单位，则无需支付任何赔偿费用。
3. 若不符合上述条件，劳动者需按劳动合同约定支付培训费等违约费用。

注意事项：

* 劳动者在试用期内需提前三日通知用人单位。
* 用人单位提供专项培训费用时，可与劳动者约定服务期及违约金。
* 违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用及服务期未履行部分的分摊费用。
* 约定服务期不影响正常的工资调整机制。

2024-04-08 02:35:39

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