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我在这家公司工作了22年,公司解散时,公司如何赔偿员工?
更新时间:2024-04-08 03:14:06
问题描述:
我在这家公司工作了22年,但是每年都会签订合同。公司解散时,公司如何赔偿员工?
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公司解散赔偿员工如下:员工工作每满一年,公司需要依法支付一个月工资作为补偿。员工工作不满六个月的,按半年计算;员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
2024-04-08 02:39:46
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2024-04-08 03:14:06
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