美容店的没有签劳动合同的可以起诉吗?

更新时间:2024-04-08 04:01:21
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    在这个单位的工作年限多久?可以索赔。有需要可电联
    2024-04-08 03:57:52
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    你好,请问工作了多久了
    2024-04-08 03:58:03
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    私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下:
    1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资;
    2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    如何订立劳动合同
    1、由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果完全同意,即视为承诺,劳动合同即告成立;
    2、如果劳动者对劳动合同草案提出修改意见或要求增加新的内容,应视为对要约的拒绝;
    3、劳动合同书应由用人单位的法定代表人或其书面委托代理人与劳动者签字,并注明签订日期。
    2024-04-08 04:01:21
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离职,没有签劳动合同,可以起诉吗,
可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的二倍工资差额。
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在上班的地方没签劳动合同可以起诉吗?
公司没签劳动合同起诉可以携带本人的身份证件材料,还有就是相对应的一些证据材料以及民事起诉状到人民法院去提交立案。因用人单位不与职工签订书面劳动合同而发生争议的,
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没有签劳动合同,可以起诉吗?
上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不签劳
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但是没有签订劳动合同,能起诉他吗?
干完活不给钱,没有合同可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,具体如下: 1、劳动者可以到当地劳动局劳
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公司不签劳动合同,可以起诉吗
您好1公司不签劳动合同可以主张双倍工资赔偿。
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没签用工协议,可以起诉不?
可以,需要有效证据来证明劳动关系或劳务关系成立
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