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公司要求我调岗，下了调岗通知书，我拒绝了，然后前几天我看绩效分这个我可以直接劳动仲裁吗？
更新时间：2024-04-08 05:10:29
问题描述：
公司要求我调岗，下了调岗通知书，我拒绝了，然后前几天我看绩效分这个我可以直接劳动仲裁吗？
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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2024-04-08 05:07:39
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你好，可以申请劳动仲裁
2024-04-08 05:08:04
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可以直接申请劳动仲裁。
1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁，也可以既向劳动局投诉，也申请劳动仲裁，这两者并不矛盾。
2、公司拖欠工资不发，劳动者可以先给劳动局投诉处理，这样做的好处在于经过劳动局处理之后，劳动者在申请劳动仲裁的时候，可以要求公司加倍支付经济赔偿金。
3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下，劳动者可以以此为由提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金。
4、在申请劳动仲裁之前，劳动者需要准备仲裁申请书，证明劳动关系的证据材料等。
比如
劳动合同、工资流水、工作牌、工作证等证据。
2024-04-08 05:10:29
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