员工患病期间可以辞退吗

更新时间：2024-04-08 07:48:04

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您好：如果是不是工伤，公司满足条件可以解除合同：
（1)员工要享有医疗期；
（2)医疗期满后，劳动者如不能从事原工作，同时也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除合同

2024-04-08 07:45:36

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一、员工患病期间可以辞退吗

1、员工患病期间一般不可以辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，员工在法定医疗期内辞退，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，员工因病不能工作，按照员工不能胜任工作辞退，单位需要支付员工经济补偿。

二、用人单位辞退员工补偿标准是什么

1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
3、因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。

2024-04-08 07:48:04

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