未签合同，公司扣工资合法吗？

更新时间：2024-04-08 09:16:07

问题描述：

您好，未签合同，且未工作满一个月，公司扣工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1589929 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款。非法克扣工资是违法行为。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。此外，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2024-04-08 08:45:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1784924 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-04-08 09:16:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司降工资合法吗

公司降工资合法吗

公司没有提前发工资合法吗

是的，公司未按时发工资属于违规行为。具体操作如下：首先，与公司进行沟通，要求公司按照约定时间发放工资；如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门反映情况并寻求帮助；同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签合同辞职扣工资合法吗

没有签合同辞职扣工资合法吗

公司绩效扣除工资合法吗

公司扣除绩效工资需具体分析其合法性。如公司依据规章制度合法扣除，则员工应遵守。若怀疑公司存在不合法行为，员工可与公司沟通、查阅相关规章制度以获取依据，或咨询律师

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司压工资合法吗

公司压工资合法吗

深圳公司压工资是合法的吗

1. 压工资是违法的，用人单位不能将工资压下来。根据法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，且以货币形式支付。 2. 如果公司拖欠工资，劳动者有权向劳动监察

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司盘点扣员工工资是否合法

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司上个月没发工资合法吗

公司未按时发放上个月工资是非法的。员工应当首先与单位沟通并要求支付工资。如果沟通无果，可以向劳动局提交投诉并提供相关证据。在必要时，员工可以提起劳动仲裁或诉讼，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要扣除我三倍的工资，合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生被公司压了一个月的工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工考试不及格，扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司破产不够支付员工工资合法吗

公司破产未能支付工资时，劳动者应当首先向公司提出支付工资的请求，并妥善保留相关证据。若公司拒绝支付，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，提交必要的证据和材料。若仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要扣除我三倍的工资，合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

25秒前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

机关事业单位工作和退休的两参老兵能否享受优抚金？法律依据是什么？

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我爷爷和我叔叔一个户口本，他们都去世了，就是没在一个户口本上，村小队要收回土地

3分钟前

王俊颖律师

近期帮助 28134 人

签的合同是外包合同，连正常节假日都是放的法定节假日。需要哪些证据以及怎么算经济补偿

4分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1716 人

风险代理律师有吗

5分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 71578 人

邻居盖房，罐车走两家的共用通道，震裂我家房屋后承诺以后不走。今天又走。我堵他车算违法吗？并未影响交通

5分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53480 人

您好在两个星期之前我不小心登录过一个软件刚进去我不知道那是软件并注册了账号还绑定了手机号之后他却无法

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我暑假去了一家传媒公司做直播兼职，工会这边以后台的有效时长不够不给我发保底怎么办，我的后台时间都是够

5分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 12557 人

城市快速道路上，前车停车未打开双闪，有责任吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟