月底公司突然通知辞退，下个月谁来交社保？

更新时间：2024-04-08 10:42:11

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月底公司突然通知辞退，下个月谁来交社保？

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公司辞退员工的赔偿金中包含了个人缴纳的社会保险费用，但不包括公司缴纳的部分。赔偿金额按照劳动者的工作年限来计算。

劳动者有权解除劳动合同的情形包括：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 未及时足额支付劳动报酬；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4. 规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；
5. 因劳动合同无效情形；
6. 其他法律、行政法规规定的情形。

用人单位可以解除劳动合同的情形包括：

1. 试用期被证明不符合录用条件；
2. 严重违反用人单位规章制度；
3. 严重失职，营私舞弊，造成重大损害；
4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响原单位工作，经提出拒不改正；
5. 因劳动合同无效情形；
6. 被依法追究刑事责任。

用人单位提前解除劳动合同的情形包括：

1. 劳动者因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或调整后的工作；
2. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任；
3. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方未能就变更达成协议。

2024-04-08 10:20:50

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你好，根据签订的合同约定处理

2024-04-08 10:42:05

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