劳务合同未到期,合法吗?

更新时间:2024-04-08 11:30:27
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劳务合同未到期,劳务公司要求我们换另一家公司,合法吗?
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    法律分析:劳动合同未到期,公司单方面变更劳动合同的,劳动者可以不同意,尤其是把劳动合同变更为劳务合同。因为劳动合同是劳动关系,而劳务关系是雇佣关系,两者之间的权利义务完全不同。

    法律也规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此外,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。如果双方协商一致,也可以解除劳动合同。
    2024-04-08 11:30:27
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