离职前一个月不给辞职单怎么办？

更新时间：2024-04-08 12:26:05

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1. 提出辞职后不一定要一个月才可以走。正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位。试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续。
2. 用人单位存在法定情形损害劳动者权益的，劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。这些法定情形包括但不限于：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。
3. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024-04-08 12:03:42

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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-04-08 12:25:46

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

2024-04-08 12:26:05

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