签合同书只有厂里的那一份，员工没有，这样的合同有效

更新时间：2024-04-08 14:32:04

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认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。

2024-04-08 14:30:17

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1、合同有效。但用人单位的做法违反法律规定，用人单位应与你再签订一份同样的劳动合同，并交由你保管。可以就用人单位的违法行为向劳动监察大队举报。
2、你处没有劳动合同，如出现劳动争议，你的权利就较难维护

2024-04-08 14:30:25

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只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在双方协商一致的情况下订立了就有效。但劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果公司拒不提供，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局反映，要求单位提供一份劳动合同给劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-04-08 14:32:04

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