我和中介签的合同没有假期工资三倍的违法行为

更新时间:2024-04-08 15:56:07
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    假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。如果对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼解决。
    2024-04-08 15:10:39
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    你好,可以投诉解决的
    2024-04-08 15:55:52
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    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2024-04-08 15:56:07
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我与中介签订的合同合同中没有节假日三倍工资违法吗?
法定假期支付三倍工资是劳动法的强制性规定,不需要在劳动合同中注明
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法律分析: 假期工不给工资可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。
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法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,需要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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假期工作公司给两倍的工资是违法的
你好,可向当地劳动部门投诉
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