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我们公司每天加班。违法吗?强制加班。不加班扣工资。
更新时间:2024-04-08 17:22:06
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我们公司每天加班。从早上8点到晚上8点。违法吗?强制加班。不加班扣工资。
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法律分析:属于强制加班。用人单位强制加班违法,不加班扣工资也违法,用人单位不能随意扣除劳动者的工资,违法私自扣除劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以
延长
工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了相关法律规定的程序。加班除了要征求工
会同
意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2024-04-08 17:11:48
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-04-08 17:21:44
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