超市收银员在对账时多了十几块钱还要扣工资吗?

更新时间:2024-04-08 19:22:05
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超市收银员在对账时多了十几块钱还要扣工资吗?
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    法律无此细致规定,但是根据法律规定,克扣工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。《工资支付暂行条例》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-04-08 18:37:45
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    用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
    2024-04-08 19:21:54
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    关于讨薪,劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
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在超市离职还能扣你工资吗?
如果是因为公司拖欠工资等公司原因离职,仲裁,不但工资原封不动的支付,而且公司还要支付经济补偿金。
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我想问问,正常工资到账之后,老板还能从里面扣钱吗?
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那得看你们老板和你们是如何约定的,有没有规章制度。
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我已经辞职了,我能不还吗?
辞职了工资卡可以继续用。公司办的工资卡只是代发工资用,只要在代发文本里删除信息就可以停发工资了。不影响其他功能的。如果想注销,携带本人身份证去银行办理就可以。
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