工厂搬迁，请问我能得到几个月的赔偿

更新时间：2024-04-08 21:48:07

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工厂搬迁，我在工厂工作了4年多，请问我能得到几个月的赔偿

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根据我国相关法律规定，工厂搬迁员工赔偿明细为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。月工资具体指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。实际赔偿金额需根据实际情况确定。

2024-04-08 21:24:04

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。双方协商一致，可以变更劳动合同内容。变更劳动合同，应采用书面形式。合同未到期，单位单方提出变更，无法达成一致，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除。单位以此解除劳动合同的，属于违法解除，劳动者可选择继续履行或要求解除并索要经济补偿金和赔偿金。

2024-04-08 21:47:54

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