公司按最低工资标准缴纳住房公积金是否合法?

更新时间:2024-04-08 23:48:13
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公司按最低工资标准缴纳住房公积金是否合法?
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    公积金按最低工资标准缴纳违法。公司若以当地最低工资标准为基数缴纳住房公积金,而非按职工实际收入,是违法行为。正确的计算方式应为职工本人上一年度月平均工资乘以规定的缴存比例。公积金的用途主要包括:

    1. 购房;
    2. 建造、翻建、大修住房;
    3. 租房;
    4. 父母给儿女购房;
    5. 销户提取全部余额。

    对于未按规定申报和缴纳社会保险费的用人单位,将受到相应的法律制裁,包括责令限期缴纳、查询存款账户、申请划拨、要求提供担保、申请法院扣押财产等措施。
    2024-04-08 23:35:47
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    你好,具体情况是怎样的啊
    2024-04-08 23:48:13
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