首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问一下,劳动合同解除的法定情形是什么
更新时间:2024-04-09 08:32:05
问题描述:
请问一下,劳动合同解除的法定情形是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
490431
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同解除的法定情形:
1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;
2. 用人单位与劳动者协商一致解除;
3. 劳动者有非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除。
以上情形均可导致劳动合同的解除。
2024-04-09 08:30:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
666164
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同的法定情形包括:
1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;
2. 用人单位与劳动者协商一致解除;
3. 劳动者有非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除。
以上情形是解除劳动合同的法定要求,具体细节和程序应遵循相关法律法规的规定。
2024-04-09 08:30:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1079934
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以解除劳动合同的法定情形包括:
1. 用人单位与劳动者协商达成一致;
2. 单位具有不按约定提供劳动保护、拖欠工资等行为,劳动者依法单方面解约;
3. 劳动者具有严重违纪、被追究刑事责任等行为,单位依法单方面解约;
4. 其他情形。
具体情形如下:
1. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
2. 劳动者严重违反用人单位的规章制度;
3. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
5. 因劳动合同无效的情形致使劳动合同无效;
6. 劳动者被依法追究刑事责任。
2024-04-09 08:32:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同是劳动合同法第几条
解除劳动合同
18671
符合法定解除合同是指什么?
解除合同必须符合一定条件,如双方协商一致或满足法定解除条件。具体操作包括签订解除协议、按约定操作或单方解除并通知对方。针对不同情况选择合适的解除方式,确保合法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同的法定解除是什么意思
合同法定解除
253
解除无固定期限劳动合同的具体情形有哪些
对于无固定期限劳动合同的解除,包括协商和法定两种情形。如果双方同意,可以协商解除;若劳动者出现严重违规、失职等行为,则可以进行法定解除。在实际操作中,需根据劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同应该怎样解除
劳动合同纠纷
4195
劳动合同解除的标准操作方法
劳动合同解除的方式可以概括为以下几点: 1. 依照法律解除劳动合同:当劳动者出现严重违反规章制度、失职等行为时,用人单位可解除合同。 2. 根据约定解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合法解除劳动合同的情形
劳动合同终止
423
当劳动合同尚未到期时如何解除劳动关系?
劳动者在劳动合同未到期时解除劳动合同的情形包括: 1. 协议解除:与用人单位协商一致即可; 2. 提前通知解除:劳动者需提前三十日书面通知用人单位; 3. 单方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果雇主单方面解除劳动合同,我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的解除是什么
劳动合同纠纷
4105
如雇主单方面解除劳动合同,我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
尊敬的用人单位,请您了解一下单方面解除劳动合同的几种情形。
可单方面解除合同。具体操作如下: 1. 确认劳动者行为是否符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形; 2. 如符合,按照企业规章制度和劳动合同约定,进行解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于可解除劳动合同的具体情形
可以。具体情形包括:1. 提前30日书面通知单位解除;2. 单位未及时支付工资;3. 单位未缴纳社保等。若遇暴力强迫劳动等严重情形,可立即解除。操作时应保留相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动合同的法定情形有哪些?
1. 劳动者解除合同情形包括协商解除、违纪解除等。 2. 协商解除需双方达成一致。 3. 违纪解除则包括劳动者严重违纪、失职、被追究刑事责任等,用人单位可单方解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后如何妥善处理劳动合同解除事宜?
离职后应:1. 提前通知单位或劳动者;2. 出具解除劳动合同证明;3. 办理工作及物品交接;4. 办理档案和社保转移。若涉及经济补偿,应在办结工作交接时支付。确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
保定律师
保定找律师
博野县律师
博野县找律师
保定劳动纠纷律师
保定劳动合同纠纷律师
同城律师:
安国市律师
博野县律师
定兴县律师
定州市律师
阜平县律师
高碑店市律师
高阳县律师
满城区律师
清苑区律师
曲阳县律师
顺平县律师
唐县律师
望都县律师
徐水区律师
易县律师
涞水县律师
涞源县律师
涿州市律师
蠡县律师
竞秀区律师
莲池区律师
专业律师:
保定房产纠纷律师
保定公司法律师
保定合同纠纷律师
保定婚姻家庭律师
保定交通事故律师
保定劳动纠纷律师
保定刑事辩护律师
保定债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 264029 人
户主去世老婆和小孩都起了户口没了能不能继承他们兄一弟
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
就是有一个汽车,它在道路旁边的停车位停着,但是车门没关,我骑电动车把他那个车门给刮了一下
1分钟前
邓开明律师
近期帮助 17477 人
就是我签了一个两个月的合同包括被辞退然后我不想干就让那个人把我辞退了那我投诉还有机会要回来吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我被京东白条自动扣了千块钱还能申请退回来?
3分钟前
叶斌律师
近期帮助 4658 人
孩子在不知情的情况下成为监事,法人不配合的情况下取消监事我怎么办呢
10分钟前
威法律师
近期帮助 63264 人
村长带头打人,
10分钟前
威法律师
近期帮助 63264 人
理赔完了,再次收到执行局的短信是什么情况?
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
妈妈带小孩来买菜,小孩撵猫,去医院医生说之前在他们医院打过疫苗只需打2针
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询