首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
是总工资除以26还是30
更新时间：2024-04-10 01:12:25
问题描述：
每月休息四天，不满一个月，是总工资除以26还是30
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
261040
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不满一个月的情况下，劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一般用通用的计薪天数计算，计薪天数是21.75天。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
2024-04-10 00:42:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1739534
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，根据合同约定计算
2024-04-10 01:12:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
711237
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，这种情况你可以去劳动部门进行举报
2024-04-10 01:12:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
553
一个月工资5000月休息4天我干了17天想问下是拿月工资除以30还是26
你好，具体的需要根据你合同上的工资的构成来计算。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资多少要交税？
个人所得税
31187
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39161
是总工资除以26还是30
你好，这种情况你可以去劳动部门进行举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是总工资除以26还是30
法律分析：工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是总工资除以26还是30
法律分析：工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是总工资除以26还是30
法律分析：工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月休息两天，算每天基本工资，应该除以30还是28？
在计算每月的基本工资时，通常是以30天为一个月进行计算的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
月休2天，工资是除28还是30
看你是要什么赔偿了，工资正常是八小时工作制除以21.75天
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
一个月公休4天，算工资时底薪是除以26还是30呢
法律分析：工资月休4天工资应该除以30天。法律依据：《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何向老板讨要拖欠的工资
一、老板拖欠工资怎么办 1、老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令单位依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
单位不给工资条怎么办？你能被迫离职吗？
法律分析：可以走。符合劳动合同法 的规定，如果单位不办理辞职手续，不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
照常上班。那三天的工资应该支付吗？
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
离职可以马上走吗？要扣多少工资？
说离职就离职扣工资的标准如下： 1、扣除相应的金额，因为有相关的法律规定，劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在其他情况，未直接提交辞职信就走人，这个时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
275
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
海东律师
同城律师：
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
借别人两万，目前电话微信都不回
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
黑户能办贷款会不会是洗钱
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
网上有一个人说可以提供陪睡服务我个人因为最近受到的身心打击太多对方就一直不回消息
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8905 人
可能下载假的捷信APP，借款成功签了合同，要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
5分钟前
蒋智勇律师
近期帮助 6295 人
你好，我想问问，父亲意外去世，赔偿款女子那一部分可以要求未成年之前不允许动吗
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111039 人
你好，我是一名会计，公司6个月没有发放工资了，我可以直接离职吗
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8905 人
高考完打暑假工，冒充正式工购买了社保对后续上大学有影响吗
6分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 37 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
