首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
公司辞退员工补偿费
更新时间：2024-04-10 07:54:04
问题描述：
公司辞退员工补偿费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1250767
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，具体什么情况，有没有合同
2024-04-10 07:52:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1069762
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以依法要求补偿金！
2024-04-10 07:52:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1128596
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、公司辞退员工如何补偿
1、公司辞退员工补偿标准有：
（1）用人单位辞退劳动者，解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作满一年，支付一个月工资补偿金；
（2）6个月以上不满一年的，按一年支付；
（3）不满半年的，按半个月支付。最长支付不超过12个月工资。
二、支付经济补偿金的情形有哪些
1、经双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，或者职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位因此解除劳动合同的；
2、职工患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的；
3、劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，双方又不能就变更劳动合同达成协议；
4、用人单位濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限。
2024-04-10 07:54:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退正式员工如何补偿
辞退员工补偿
17888
公司不辞退你，故意调动单位赔偿
你好可以要求主张的建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
厦门辞退员工补偿标准
无故辞退
820
公司突然辞退员工如何赔偿n+1
遭到公司无故辞退后，您可以要求获得N+1的补偿。具体步骤为：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动行政部门提交申请，进行劳动仲裁，并附上相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司黄了员工有补偿吗
经济补偿知识
19006
辞退员工，是否需要赔偿？
你好，若员工没有违反公司规定，被辞退后是可以主张赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企辞退员工补偿标准
无故辞退
360
在公司上班20年辞退怎么补偿员工
对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位辞退员工赔偿金时效
关于用人单位辞退员工的赔偿金问题，其操作必须依法进行。如果是因为公司的违法解除，需要支付双倍的经济补偿；如果是协商解除等情形，则支付规定的经济补偿；如果是过失性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病被公司辞退怎么补偿员工
解雇裁员知识
16456
旷工被辞退需要我赔偿公司么
因个人旷工行为被解雇后，可能需要承担一定的赔偿责任。具体操作流程为：首先与公司协商确定赔偿金额和方式；如协商无果，可申请劳动仲裁；若对仲裁结果仍有异议，可进一步
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工是否需要给补偿
劳动合同纠纷
2381
辞退员工补偿标准明细表怎么写
辞退员工补偿标准依据情况不同而有所区别。具体标准如下： 1. 经济性裁员时，每年工作年限对应一个月工资作为补偿。 2. 无故辞退则补偿双倍。 3. 员工过错导
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工需要怎么补偿
辞退知识
350
辞退公司员工怎么赔偿
辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括：1. 核实员工的工作年限；2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿，标准是按照每满一年支付一个月工资；3. 对于不满一年的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司主动辞职员工怎么赔偿
关于员工主动辞职的赔偿问题，需根据公司具体情况和劳动合同约定来判断： 1. 如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为，如未按时支付工资、未提供必要的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金怎么算
针对公司辞退赔偿金的计算问题，主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算，每工作满一年即支付两个月工资。同时，月工资的金额按照员工被解雇前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
本溪律师
本溪找律师
溪湖区律师
溪湖区找律师
本溪劳动纠纷律师
同城律师：
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
专业律师：
本溪房产纠纷律师
本溪公司法律师
本溪合同纠纷律师
本溪婚姻家庭律师
本溪交通事故律师
本溪劳动纠纷律师
本溪刑事辩护律师
本溪债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
颂威律师
近期帮助 21648 人
一位不认识网友应为评论而急眼然后截取我的照片发在他自己账号恶搞用头像做表情包且误导他人和拿我照片做恶
2分钟前
陶子润律师
近期帮助 6733 人
你好直播间打赏可以追回吗
2分钟前
唐宏林律师
近期帮助 3004 人
支付宝转账被骗的钱怎么才能追回来
2分钟前
捷诉律师
近期帮助 19060 人
惠州市惠城区人民法院事情，那天2021年申请执行后他们没有财产权！不知道他们在那上班呢
4分钟前
叶斌律师
近期帮助 14405 人
未成年人在父母的陪同下可以入住电竞酒店吗
7分钟前
赵蒙律师
近期帮助 9182 人
我今天收到了1068的保全令，不知是真是假
9分钟前
捷诉律师
近期帮助 19060 人
离职工资压半年合法吗
9分钟前
朱贝律师
近期帮助 906 人
关于家庭，小三的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
