企业给部分员工放长假是否违反劳动法?

更新时间:2024-04-10 12:42:09
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    **无故放假给员工,应支付相应工资**。如果单位未能提供劳动条件,劳动者可以以此理由解除劳动合同并要求经济补偿。对于单位停工、停产的情况,如果在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。若超过一个工资支付周期,且劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    2024-04-10 12:20:57
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    按照单位制度处理
    2024-04-10 12:41:46
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    你好,可以向劳动局投诉
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法律分析:无故放假给员工,应支付相应工资。如果单位未能提供劳动条件,劳动者可以以此理由解除劳动合同并要求经济补偿。
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公司正常营业,给个别员工放长假,合法吗?
您好 放长假的具体原因是什么 有双方协商同意吗
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公司放长假没有工资是违法的吗?
放假,如因公司原因,那么是需要支付工资的。员工可以主动解除合同,并要求经济补偿
全部3个答案 >
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