单位以岗位被合并、任职岗位被取消为由(部门撤并?),调岗,员工不同意调岗或者额外支付一个月工资作为代通知金立即解除劳动关系?
更新时间:2024-04-10 14:00:41
问题描述:
单位以岗位被合并、任职岗位被取消为由(部门撤并?),调岗,员工不同意调岗,未与公司达成一致。现公司是否可因为员工不配合工作为由有理由辞退员工,不需任何补偿?公司是否需要提前30天书面通知?或者额外支付一个月工资作为代通知金立即解除劳动关系?
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