企业收取1000保证金是否合法？

更新时间：2024-04-11 10:34:06

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公司向员工收取保证金既不合理也不合法。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保。如果用人单位违反这些规定，例如扣押员工的居民身份证或其他证件，或者以担保或其他名义向员工收取财物，都会受到劳动行政部门的处罚。具体来说，劳动行政部门会责令用人单位限期退还员工相关证件或财物，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款。如果用人单位的行为给员工造成了损害，还需要承担赔偿责任。此外，如果员工依法解除或终止劳动合同，用人单位仍扣押员工的档案或其他物品，同样会依照上述规定进行处罚。

2024-04-11 10:09:03

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根据劳动合同法的规定，企业不能收取任何的保证金，企业可以与员工签订书面的保密协议

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