公司压工资不能超过多久

更新时间：2024-04-11 12:38:03

问题描述：

公司压工资不能超过多久

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助864275 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 压工资不能超过30天。
2. 工资至少一月一发，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2024-04-11 12:36:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1963547 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司不能压工资。压工资是违法的，工资应按月发放。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。

可以随时解除劳动合同的情形包括：

1. 在试用期内应提前三日通知单位；
2. 用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的；
3. 未按照劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的；
4. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。若用人单位克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-04-11 12:36:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1950731 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

压工资是违法的，用人单位不能压工资。依照劳动法和其他有关规定，用人单位应当每月至少发放一次劳动报酬。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放；实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位的工资也可以按小时、按日或者按周发放。超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的即构成拖欠劳动者劳动报酬的违法行为，应当依法承担一定的法律责任。

2024-04-11 12:38:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

压工资不能超过多少天

压工资不能超过多少天

做快递行业的压工资最多压多少天工资？

根据《劳动法工资支付说明》第1条规定：工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日;用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

超过多少天属于拖欠工资

拖欠工资超30天违法。处理方式：1. 向法院申请支付令，要求用人单位支付工资。2. 向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付，并可加付赔偿金。具体操作需根据实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司压工资不能超过多久，法律是如何规定的

用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资，一般至少每月支付一次。压工资是违法的，用人单位是不能压工资的。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放，实行小时工资制、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事假不能超过多少天

1. 一般不能超过20天。 2. 工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限。 3. 工作人员在一年内请事假累计超过20天的，不再享受当年的职工休假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板扣工资不能超过多少

您好，具体情况是怎样的呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业拖欠工资不能超过多少天

法律并未明确规定拖欠工资不能超过几天。依据我国相关法律的规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，通过隐匿财产、恶意清偿等行为，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位扣病假工资最多不能超过多少

病假最长不超过24个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下，公司罚款不能超过工资的多少

一、罚款不得超过工资的多少 1、罚款不得超过劳动者当月工资的20%。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条二、试用期公司罚款合法吗试用期企业没有权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问拖欠工资超过多久才算拖欠，拖欠多少天才算是拖欠工资？

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超过多少天算是拖欠工资最新的规定是什么

法律分析： 1. 超过30天即构成拖欠工资。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 2. 如果用人单位确因生产经营困难，资金周

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

戴少华律师

近期帮助 19223 人

19年又在一起生活但是没有办离婚证，前夫22年贷款买的房子写的我的名字每月贷款也是前夫还的，请问如果

11秒前

王强律师

近期帮助 65036 人

您好，我被配音公司框骗签署了一份言语模糊的合同，能否认定合同不合理，并作废？

47秒前

颂威律师

近期帮助 21245 人

被执行6万，想协商分期还款，对方不同意

1分钟前

河南光法律师

近期帮助 4019 人

我在绿果平台上投资了几万块钱，平台现在突然打不开了，我该怎么办

6分钟前

豪航律师

近期帮助 3244 人

受赠人故意隐瞒婚姻状况的恋爱赠送协议，索取钱财属于什么行为

8分钟前

李琦律师

近期帮助 7709 人

如果连续担任20年后主动辞职可以领取退休金吗

8分钟前

戴少华律师

近期帮助 19223 人

你好，刷单诈骗3万多，可以追回嘛

8分钟前

艾信伶律师

近期帮助 2359 人

抵押车逾期后被拖走，我该如何找回

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟