工地上工伤事故处理流程，有哪些规定

更新时间：2024-04-11 15:26:03

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工地上工伤事故处理流程，有哪些规定

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工地上受伤申请工伤认定的流程如下：

1. 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动合同等。
2. 社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实。
3. 社会保险行政部门完成调查核实后，会通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

若职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按时提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-04-11 15:23:59

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发生工伤事故的处理流程：

1. 用人单位或者其他劳动者立刻送伤者前往医疗机构治疗；
2. 用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；
3. 工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；
4. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

在特殊情况下，如遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-04-11 15:24:05

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员工上班发生工伤事故的处理方法：

1. 由用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
2. 在取得工伤认定决定书之后，持决定书和医疗费用的凭证等材料到当地的社保经办机构申请工伤赔偿，通过审核后，按核定数额赔偿。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2024-04-11 15:26:03

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