公司以不能适应岗位辞退员工,需要提供什么证据

更新时间:2024-04-12 13:10:11
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    被公司辞退需要下列证据:

    1. 公司发出的辞退通知;
    2. 出具的解除劳动合同的证明;
    3. 其他劳动者的证言等。

    这些证据必须符合法定的证据种类,且要经有关部门查证属实。发生劳动争议时,当事人需对自己提出的主张负责提供证据。若与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理,用人单位有义务提供;若用人单位不配合提供,则需承担不利后果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。在民事诉讼中,证据种类包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录等,且所有证据必须查证属实才能作为认定事实的根据。
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