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我属于劳务派遣但是由于怀孕用人单位要辞退我
更新时间：2024-04-12 16:14:03
问题描述：
我属于劳务派遣但是由于怀孕用人单位要辞退我
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您好，您可以去劳 动监察大队投诉，也可以提 起劳动仲裁
2024-04-12 16:11:44
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你好！你们签订的劳动合同到期了吗
2024-04-12 16:12:06
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劳务派遣员工因为怀孕被辞退属于违法辞退，员工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣员工怀孕后存在过失性辞退情形的，用人单位辞退不需要赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-04-12 16:14:03
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