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没有劳动合同是否可以申请仲裁,法律是如何规定的
更新时间:2024-04-12 16:20:14
问题描述:
没有劳动合同是否可以申请仲裁,法律是如何规定的
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您好,可以收集其他证据申请劳动仲裁
2024-04-12 16:17:51
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你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
2024-04-12 16:18:06
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没有劳动合同,但是劳动者与用人单位之间产生下列争议的,也可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系产生的争议;因除名、辞退和辞职、离职产生的争议;以及因工作时间、休息休假、社会保险等事项而产生的争议。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2024-04-12 16:20:14
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