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事业单位女工勤编专业技术岗位退休年龄为55岁。这样单位55岁不能退休吗?
更新时间:2024-04-13 00:48:07
问题描述:
事业单位女工勤编专业技术岗位退休年龄为55岁。文件说要看单位和自己,这样单位55岁不能退休吗?
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法律分析:职工达到退休年龄,必须办理退休,现在法定退休年龄是女干部55周岁,劳动合同法规定,达到退休年龄,劳动合同自然终止,不再是单位的职工,应该办理退休,对于高级职称的女职工,如果单位需要,本人愿意,经过批准可以延迟到60周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2024-04-13 00:16:43
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-04-13 00:48:04
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你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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