你好，工地工伤骨折赔偿标准

更新时间：2024-04-13 10:22:03

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一、工地工伤骨折赔偿标准

1. 一级伤残为24个月的本人工资；
2. 二级伤残为22个月的本人工资；
3. 三级伤残为20个月的本人工资；
4. 四级伤残为18个月的本人工资；
5. 五级伤残为16个月的本人工资；
6. 六级伤残为14个月的本人工资；
7. 七级伤残为12个月的本人工资；
8. 八级伤残为10个月的本人工资；
9. 九级伤残为8个月的本人工资；
10. 十级伤残为6个月的本人工资。

二、工伤赔偿的处理步骤

1. 先申请工伤认定；
2. 待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级；
3. 根据鉴定结果可向公司主张赔偿。

2024-04-13 10:19:58

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工地工伤骨折的赔偿标准如下：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体数额根据伤残等级确定。
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体比例根据伤残等级确定。
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。

个人工伤认定所需材料包括：
1、有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。
2、《职工工伤认定申请书》。
3、员工本人身份证和工作证。
4、员工或用人单位伤事故情况材料。
5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料、现场记录、照片、口供记录等。

2024-04-13 10:20:15

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工地骨折赔偿标准如下：

1. 伤者可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：
- 十级伤残：7个月的伤者本人工资；
- 一级至四级伤残：分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。

2. 若伤者劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3. 对于被鉴定为一级至四级的工伤职工，他们将保留劳动关系但退出工作岗位，并享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
- 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金同样会补足差额。

4. 此外，被鉴定为一级至四级的工伤职工，其基本医疗保险费将由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数进行缴纳。

2024-04-13 10:22:03

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