辞退补偿金是按基本工资吗

更新时间：2024-04-13 14:04:03

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您好，视您和单位所签的劳动合同而定

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你好，请问有没有签订劳动合同？按照实际工资补偿

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辞退员工的补偿标准一般不是按基本工资计算，而是依据员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。具体补偿规则为：员工每在用人单位工作满一年，单位需补偿其一个月的工资。若劳动者月工资超过用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补偿标准按该三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。此外，若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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