那天辞职了,可以去吗?

更新时间:2024-04-13 14:22:12
问题描述:
那天辞职了,公司同意了,可以去吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助170537 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职应注意提前30天写出书面辞职报告,并按本单位规章制度逐级审批。单位同意离开公司后,办理交接手续。要求单位结清欠薪。用人单位还需要向劳动者出具离职证明,办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024-04-13 13:52:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1343499 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以申请仲裁
    2024-04-13 14:21:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助626171 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以双方协商处理
    2024-04-13 14:22:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷 13335
辞职了十天了可以走吗?
法律分析: 劳动者与用人单位经协商一致,可以当天辞职当天走。用人单位存在《劳动合同法》第三十六条以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
那天辞职了,可以去吗?
你好,可以双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那天辞职了,可以去吗?
你好,有签劳动合同吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那天辞职了,可以去吗?
法律分析:可以走,根据劳动法规定,员工离职可以提前一个月通知公司,到了时间即可辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那天辞职了,能走吗?
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职当天走可以吗
法律分析:劳动者当天辞职是不能走的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不到30天,但交接后可以离开吗?
原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定,就是要离职人员做好交接,保证工作的正常进行。 但如果企业同意(如已经完成交接,并且企业各部门及领导都签字同意),是可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职当天能走吗?
国家劳动法规定辞职三十天可以走。但如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。 法律依据: 《中
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
70岁的老人被解雇了,有没有赔偿?
不容置疑,一个职工在企业工作中了十年之上,肯定称之为是老员工了。正所谓世事多变,就算是工作中十年之上的老员工,也会由于各种各样缘故遭受企业辞退。 那麼,如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了两年劳动合同,到期不续约要给多少补偿?
劳动合同到期,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不续约的,用人单位不用支付经济补偿;若是用人单位不愿续签或者降低劳动合同约定条件续签的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职需要多长时间?我们医院规定需要两个月
在医院编制内的工作人员要辞职的,需提前三十日以书面形式通知用人单位,但双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
46分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
47分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
54分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
55分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
56分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
57分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询