我们大学校企合作,强行加班。如果你中途辞职,我该怎么办?

更新时间:2024-04-13 16:38:05
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你好,我们大学校企合作,被公司压榨,强行加班。如果你中途辞职,你不会给你毕业证书。我该怎么办?
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不想加班被强制应该怎么处理
不想加班被强制应该怎么处理
劳动合同纠纷 1195
我是用人单位,缩短加班时间提出离职,我们要怎么办?
您好,方便详细沟通一下细节,在分析一下情况
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如果我被强制加班了,怎么办?
你好,强制加班违反劳动法。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动时间的定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者
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现在怀孕期间被解雇可以同时要求2n赔偿金和三期待遇吗?
法律分析:怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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离职后签订劳动合同终止协议,该协议有效吗?
法律分析:终止劳动合同不需要签订协议,需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止
全部3个答案 >
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劳动合同在哪里可以查到
法律分析:1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源
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