首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工伤赔偿计算方法是怎么样的?
更新时间:2024-04-13 16:48:04
问题描述:
工伤赔偿计算方法是怎么样的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1621464
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、工伤赔偿计算方法是怎样的
1、工伤赔偿没有具体的计算方法。工伤赔偿的标准主要是看伤残等级确定的。工伤赔偿的主要项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费等。
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当
延长
,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
二、单位食堂摔倒算工伤吗
上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤,算工伤。职工上班时间,到单位食堂吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,与劳动者的正常工作密不可分,应当视作工作原因,受到法律的保护,视为工作内容的延伸,因此摔伤的应当认定为工伤。
2024-04-13 16:45:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
296282
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤赔偿的主要项目包括:
1. 一次性伤残补助金:根据伤残等级,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等。
此外,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位将支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-04-13 16:46:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1669106
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
计算工伤赔偿的方法:
1. 一级伤残的一次性伤残补助金是本人工资的27倍。
2. 二级伤残的一次性伤残补助金是本人工资的25倍。
3. 三级伤残的一次性伤残补助金是本人工资的23倍。
4. 一级伤残的伤残津贴是本人工资的90%。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2024-04-13 16:48:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤一年是怎么计算的
工伤知识
18116
员工工伤怎么走流程赔偿
工伤赔偿的简要流程包括:第一步,及时报告工伤事故并收集相关证据;第二步,向劳动保障行政部门提交工伤认定申请,同时准备相关材料;第三步,获得工伤认定后,申请伤残等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
发生工伤怎么赔偿
工伤索赔
4730
工伤赔偿怎么去找律师
对工伤赔偿问题,你可以首先寻求律师的协助,通过协商的方式解决。协商是较为快速且成本较低的方式。如果协商无法达成满意的解决方案,律师可以指导你申请劳动仲裁,通过专
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤赔偿程序该怎么走
工伤索赔
3370
工伤后怎么和老板谈赔偿
遭遇工伤,核心问题是与老板协商赔偿。具体操作包括:收集医疗证明和工伤认定书,提出合理的赔偿要求。若协商无果,可寻求法律援助,根据不同情况选择劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤赔偿
工伤索赔
1145
属于工伤,怎么赔偿?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤应该怎么要赔偿?
工伤赔偿的流程包括三个主要步骤:首先是提出工伤认定申请,其次是进行劳动能力鉴定,最后是由用人单位进行赔付。如遇到用人单位不配合的情况,建议及时采取劳动仲裁或法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤请求赔偿程序如何处理
工伤赔偿的处理必须遵循既定程序:首先,及时向劳动行政部门报告工伤情况;接着,申请工伤认定,确保工伤性质被确认;然后,进行工伤鉴定以评定伤残等级;之后,根据投保情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤辞职赔偿手续怎么走
在工伤后辞职,您有权利获得公司的赔偿。具体操作步骤如下:首先,务必保留与工伤相关的所有证据;其次,尝试与公司协商补偿事宜,达成一致意见;如果协商无果,您可以申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤想辞职怎么赔偿
工伤员工在辞职过程中,公司需要进行相应的赔偿。具体流程包括:首先保留与工伤相关的证据,然后与公司协商补偿事宜。如果协商无果,可以进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手指头骨折工伤,应该怎么赔偿
工伤手指骨折的赔偿流程相对复杂,需分情况处理。首先确保及时就医并保存好相关医疗证明。接着向所在单位或社保部门申报工伤,并提交必要的证明材料。最后,根据个人的伤残
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
属于工伤,怎么赔偿
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
宁波律师
宁波找律师
镇海区律师
镇海区找律师
宁波劳动纠纷律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
专业律师:
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 265702 人
农信无力偿还,提前审请延期,算不算逾期
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我有一些事情想咨询咨询你
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
手机号被别人注册了app账号有事吗
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我感觉我今天被骗了。
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
体育彩票被骗
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
离婚后女方户口没迁走、现在要享受拆迁补偿包括房产、
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
在路上行驶到了可以掉头的地方。后车跟车后太进。倒车时碰到后车了。谁的责任
23分钟前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
手机屏幕掉下来了都能看到里面的零件了且黑屏了还能修好吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询