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和单位解除劳动合同公积金如何办理,法律规定如何
更新时间:2024-04-14 02:54:05
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和单位解除劳动合同公积金如何办理,法律规定如何
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你好: 1、养老保险属于单位和个人共同缴纳,依照法律规定,单位应及时为劳动者缴纳社会保险; 2、解除劳动合同时,若有应交但未缴的保险,单位应当补缴
2024-04-14 02:53:55
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解除劳动合同提取公积金的方式如下:
1. 向单位提出申请,经单位审核属实后填写《住房公积金提取申请书》。
2. 缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件,到公积金中心办理提取。
3. 经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门,财务部门按所列金额给付职工现金。
提取公积金需要的材料:
1. 权利人及配偶的身份证和户口本。
2. 单位出具的提取证明。
3. 公积金支取申请书。
4. 住房公积金缴存证明。
5. 贷款合同及其他家庭财产证明等。
根据规定,职工在以下情况下可以提取住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系;出境定居;偿还购房贷款本息;房租超出家庭工资收入的规定比例。按照第二、三、四项规定提取住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。如果职工死亡或被宣告死亡,其继承人或受遗赠人可以提取住房公积金账户内的存储余额;无继承人且无受遗赠人的,住房公积金账户内的存储余额将纳入住房公积金的增值收益。
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