你好请问，公司诈骗员工有业绩怎么判刑

更新时间：2024-04-14 06:10:16

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根据法律分析，公司诈骗员工有业绩并不以业绩作为量刑标准，而是以诈骗的财务数额为判定标准。具体来说，诈骗公私财物价值达到三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

对于诈骗罪的处罚，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。当然，如果法律另有规定，则需依照规定执行。

此外，《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条也明确规定了诈骗公私财物的具体数额标准。同时，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据本地区的经济社会发展状况，在前述规定的数额幅度内，共同研究确定本地区的具体执行标准，并需报最高人民法院、最高人民检察院备案。

2024-04-14 06:07:59

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一、公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑

1、诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。如果诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、收购后业绩可以用吗

1、公司吸收合并之后，能用之前的业绩和资质投标。
2、吸收合并后，可以使用合并后的业绩投标。这是因为吸收合并后，被合并方的法人资格被注销，其原持有的资产、负债成为合并方的资产、负债，因此不会对投标造成障碍。

2024-04-14 06:08:04

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诈骗公司员工的判刑：
1. 诈骗公司员工财物的，数额较大的，判处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；
2. 诈骗数额符合巨大标准的，处3-10年有期徒刑；
3. 诈骗数额符合特别巨大标准的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

2024-04-14 06:10:16

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